أثر التفكير الاستراتيجي على الهيكل التنظيمي دراسة في منظمات الأعمال في الجمهورية العربية السورية
جاري التحميل...
ملفات
التاريخ
المؤلفين
عنوان الدورية
ردمد الدورية
عنوان المجلد
الناشر
جامعة دمشق
خلاصة
تهدف الدراسة إلى معرفة أثر التفكير الاستراتيجي على الهيكل التنظيمي في منظمات الأعمال في الجمهورية العربية السورية.
منهج الدراسة: اعتمد الباحث المنهج الكمي في هذه الدراسة عبر استبانة عددها النهائي 183، تم توزيعها على المدراء وأعضاء مجلس الإدارة في منظمات الأعمال السورية في القطاعين الصناعي والخدمي، وتم تحليلها باستخدام برنامج SPSS وExcel.
نتائج الدراسة: توصلت الدراسة إلى جملة نتائج أهمها:
· عدم وجود اختلافات معنوية بين المدراء وأعضاء مجلس الإدارة في منظمات الأعمال السورية من حيث امتلاكهم لميزة التفكير الاستراتيجي، وفقاً للمتغيرات الديموغرافية (الفرضية الرئيسية الأولى).
· عدم وجود اختلافات ذات دلالة معنوية بين أفراد عينة الدراسة من حيث درجة التزامهم بتطبيق أبعاد الهيكل التنظيمي، باستثناء متغير القطاع الذي يتأثر به بُعد الرسالة وكذلك بُعد المركزية.
· توجد علاقة ارتباط إيجابية ضعيفة بين وجود التفكير الاستراتيجي لدى أفراد عينة الدراسة ودرجة تطبيقهم لأبعاد الهيكل التنظيمي.
· يتأثر أفراد عينة الدراسة عند تطبيقهم أبعاد الهيكل التنظيمي بعوامل أخرى بدرجة أكبر من وجود التفكير الاستراتيجي.
الوصف
رساله ماجستير
كلمات رئيسية
اقتباس
أحمد ،عامر.(2013). أثر التفكير الاستراتيجي على الهيكل التنظيمي دراسة في منظمات الأعمال في الجمهورية العربية السورية=The Impact of Strategic Thinking on Organizational Structure.رساله ماجستير ،جامعة دمشق،دمشق.