دور الجمعيات الأهلية في تنمية المجتمعات المحلية " دراسة حالة في ريف دمشق

Abstract

. كان هناك مستوى تقييم بدرجة عالية للدور التنموي للجمعية إذ بلغ المتوسط الحسابي لاستجابات أفراد العينة (4.19) درجة من أصل (5) درجات وهي قيمة أكبر من قيمة المتوسط الحسابي المعياري في هذه الدراسة والبالغ (3) درجات، وبلغت أهمية الموافقة النسبية على هذا التقييم (%84) والذي يقابل مستوى تقييم الدور التنموي للجمعية بدرجة عالية.المتوسط الحسابي المعياري في هذه الدراسة والبالغ (3) درجات، وبلغت أهمية الموافقة النسبية على هذا التقييم (81) والذي يقابل مستوى تقييم التطوع للجمعية بدرجة عالية. كان هناك مستوى تقييم بدرجة عالية لبرنامج التدريب المهني من وجهة نظر المستفيدين، إذ بلغت قيمة المتوسط الحسابي ( 3.93 ) درجة من أصل 5 درجات، وهي قيمة أكبر من قيمة المتوسط الحسابي المعياري في هذه البحث والبالغ (3) درجات، وبلغت أهمية الموافقة النسبية على هذا التقييم (79%) والذي يقابل مستوى تقييم التدريب المهني بدرجة عالية، بينما يرى العاملين أن برنامج التدريب المهني يقوم بدور تنموي بدرجة متوسطة، إذ بلغت قيمة متوسط استجابات العاملين ( 3.26 ) درجة من أصل 5 درجات، وهي قيمة أكبر من قيمة المتوسط الحسابي المعياري في هذه البحث والبالغ (3) درجات، وبلغت أهمية الموافقة النسبية على هذا التقييم (65%) والذي يقابل مستوى تقييم التدريب المهني بدرجة متوسطة. يرى كل من المستفيدين والعاملين أن برنامج الدعم النفسي الاجتماعي يقوم بدور تنموي بدرجة عالية، إذ بلغت قيمة المتوسط الحسابي لاستجابات المستفيدين (4.12) درجة من أصل 5 درجات، وهي قيمة أكبر من قيمة المتوسط الحسابي المعياري في هذه البحث والبالغ (3) درجات وبلغت أهمية الموافقة النسبية على هذا التقييم (82%) والذي يقابل مستوى تقييم الدعم النفسي الاجتماعي للجمعية بدرجة عالية، بينما بلغت قيمة المتوسط الحسابي لاستجابات العاملين (3.38) درجة من أصل 5 درجات، وهي قيمة أكبر من قيمة المتوسط الحسابي المعياري في هذه البحث والبالغ (3) درجات، وبلغت أهمية الموافقة النسبية على هذا التقييم (68%) والذي يقابل مستوى تقييم الدعم النفسي الاجتماعي بدرجة عالية. . كان هناك تقييم بدرجة متوسطة للدور التنموي للجمعية من وجهة نظر العاملين، إذ بلغت قيمة المتوسط الحسابي لاستجابات العاملين (3.16) درجة من أصل 5 درجات، وهي قيمة أكبر من قيمة المتوسط الحسابي المعياري في هذه الدراسة والبالغ (3) درجات، وبلغت أهمية الموافقة النسبية على هذا التقييم (63%) والذي يقابل مستوى تقييم الدور التنموي للجمعية بدرجة متوسطة. كانت هناك مستوى تقييم بدرجة عالية لدور المبادرات المجتمعية للجمعيات من وجهة نظر كل من المستفيدين والعاملين، إذ بلغت قيمة المتوسط الحسابي لاستجابات المستفيدين (4.41) درجة من أصل 5 درجات، وهي قيمة أكبر من قيمة المتوسط الحسابي المعياري في هذه الدراسة والبالغ (3) درجات، وبلغت أهمية الموافقة النسبية على هذا التقييم (88%) والذي يقابل مستوى تقييم المبادرة المجتمعية للجمعية بدرجة عالية، وبلغت قيمية المتوسط الحسابي لاستجابات العاملين (3.61) درجة من أصل 5 درجات، وهي قيمة أكبر من قيمة المتوسط الحسابي المعياري في هذه الدراسة والبالغ (3) درجات، وبلغت أهمية الموافقة النسبية على هذا التقييم (72%) والذي يقابل مستوى تقييم المبادرات المجتمعية للجمعية بدرجة عالية. . كان هناك مستوى تقييم بدرجة عالية للدور التطوعي للجمعية من وجهة نظر العاملين، إذ بلغت قيمة المتوسط الحسابي (387) درجة من أصل 5 درجات، وهي قيمة أكبر من قيمة المتوسط الحسابي المعياري في هذه الدراسة والبالغ (3) درجات، وبلغت أهمية الموافقة النسبية على هذا التقييم (77%) والذي يقابل مستوى تقييم التطوع للجمعية بدرجة عالية. . كان هناك مستوى تقييم بدرجة عالية لدور البرامج التطوعية للجمعية من وجهة نظر المستفيدين غذ بلغت قيمة المتوسط الحسابي (404) درجة من أصل 5 درجات، وهي قيمة أكبر من قيمة