علاقة الرضا الوظيفي بأداء المرفق العام (دراسة تأصيلية نظرية وتطبيقية - مرفقي التعليم والصحة نموذجاً)

صفحة المادة البسيطة
dc.contributor.authorناشد مهنا نخلة(إعداد)
dc.contributor.authorمحمد الحلاق(إشراف)
dc.date.accessioned2026-11-04T15:23:17Z
dc.date.issued2022
dc.descriptionأطروحةدكتوراه
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى البحث في العلاقة بين الرضا الوظيفي، وأداء المرفق العام، من خلال بيان مفهوم الرضا الوظيفي، وتعريفه، والعناصر المكونة له، والأسباب الداعية للاهتمام به، وأنواعه، ونتائجه، وفوائده، وخصائصه، وآثاره وبيان طرق قياسه، سواء الطرق الموضوعية أو الشخصية منها. وعرض أهم النظريات التي حاولت تفسير فكرة الرضا الوظيفي والسلوك الإنساني المرتبط به، والتعرف على أهم العوامل المؤثرة في الرضا الوظيفي، كالعوامل الذاتية، والتنظيمية، والمرتبطة بالعمل، ووسائل تحسين مستوى الرضا الوظيفي وإظهار أهم المؤشرات الدالة عليه. كما تهدف الدراسة إلى التعرف على ماهية المرفق العام، وتعريفه، وعناصره، وأنواع المرافق العامة، وكيفية إحداثها وتنظيمها وإلغائها، وأهم طرق إدارتها والمبادئ الأساسية التي تحكم سير المرافق العامة، وبيان آليات تحقيق الرضا الوظيفي في المرفق العام، ثم بيان مستوى الرضا الوظيفي في مرفقى التربية والصحة، من خلال إجراء دراسة تطبيقية عملية استقصائية عن طريق إستبانة (مينسوتا) للتعرف على أهم البرامج الداعمة للرضا الوظيفي ومسبباته، ودرجة الرضا لدى العاملين في مرفقي الصحة والتربية.
dc.identifier.citationنخلة.ناشد(٢٠٢٢).علاقة الرضا الوظيفي بأداء المرفق العام (دراسة تأصيلية نظرية وتطبيقية - مرفقي التعليم والصحة نموذجاً)=The Relationship between Job Satisfaction and the Performance of Public Facility (Theoretical and Applied Fundamental Study Education and Health Sectors as a Model).(أطروحةدكتوراه). جامعة دمشق.دمشق
dc.identifier.urihttps://repository.damascusuniversity.edu.sy/handle/123456789/18014
dc.language.isoar
dc.publisherجامعة دمشق
dc.subjectكلية الحقوق
dc.subjectقسم قانون العام
dc.titleعلاقة الرضا الوظيفي بأداء المرفق العام (دراسة تأصيلية نظرية وتطبيقية - مرفقي التعليم والصحة نموذجاً)
dc.title.alternativeThe Relationship between Job Satisfaction and the Performance of Public Facility (Theoretical and Applied Fundamental Study- Education and Health Sectors as a Model)
dc.typeThesis

ملفات

الحزمة الرئيسية

يظهر الآن 1 - 1 من 1
صورة مصغرة
الاسم:
علاقة الرضا الوظيفي باداء المرفق العام_261102_165409.pdf
الحجم:
4.46 MB
تنسيق:
Adobe Portable Document Format
تنزيل

حزمة الترخيص

يظهر الآن 1 - 1 من 1
صورة مصغرة
الاسم:
license.txt
الحجم:
930 B
تنسيق:
Item-specific license agreed to upon submission
الوصف:
تنزيل

الحاويات

كلية الحقوق