دور أبعاد القيادة الرشيقة في الريادة الاستراتيجية

Abstract

هدفت الدراسة إلى معرفة دور تطبيق أبعاد القيادة الرشيقة في الريادة الاستراتيجية من خلال دراسة تحليلية في المصارف التقليدية الخاصة في مدينة دمشق، واعتمد فيها على دراسة وتحليل خمسة أبعاد للقيادة الرشيقة وهي التواضع الحكمة الصبر الموضوعية الهدوء والثقة ودورها في الريادة الاستراتيجية، كما حللت الفروق بين المتغيرين المستقل والتابع وفقاً للمتغيرات الديموغرافية لعينة البحث (الجنس المرتبة الوظيفية، سنوات الخبرة ) واعتمد البحث على المدخل الاستنتاجي والأسلوب الكمي وذلك من خلال استخدام استبانة مصممة لهذه الدراسة، بالإضافة إلى البرامج الإحصائية بهدف اختبار الفرضيات بعد جمع البيانات المتعلقة بمتغيرات الدراسة، وتمثل مجتمع البحث بالمديرين في مستويي الإدارتين ( العليا والوسطى ) في الإدارة المركزية وفروع مدينة دمشق لكل من المصرف الدولي للتجارة والتمويل وبنك بيمو السعودي الفرنسي، والبالغ عددها 31 فرعاً، وتم اعتماد الحصر الشامل للمديرين كافة في مستويي الإدارتين ( العليا والوسطى ( لتحديد حجم عينة البحث، حيث وزعت 350 استبانة أعيد منها 330 استبانة واستبعدت 20 استبانة غير صالحة بسبب نقص الإجابات والإجابات الخاطئة للوصول إلى حجم العينة المطلوب، ومن ثم بلغ حجم العينة المعتمدة 310 استبانات. وتوصلت الدراسة إلى نتائج أهمها: يوجد توافر في أبعاد القيادة الرشيقة في المصارف محور الدراسة بشكل مرتفع، وبأن المصارف محور الدراسة تتمتع بدرجة مرتفعة من الريادة الاستراتيجية، كما تبين للباحث أن أقوى أثر للقيادة الرشيقة في الريادة الاستراتيجية هو لبعد الحكمة يليه بعد التواضع، ومن ثم بعد الهدوء والثقة، يليه بعد الموضوعية، وأخيراً بعد الصبر وأوصت الدراسة بضرورة تنمية المهارات لدى المديرين وتمكين قدراتهم القيادية، والعمل على وضع برامج تدريبية مختصة بتطبيق القيادة الرشيقة في المصارف، وتوجيه كافة المصارف العاملة في سورية بتطبيق مفهوم القيادة الرشيقة.