متطلبات تطبيق الإدارة بالأهداف في مدارس التعليم الأساسي بمحافظة إدلب

Abstract

أ فيما يتعلق بالمتطلبات تحديد الأهداف: أن يتم وضع أهداف واضحة وممكنة التحقيق في المدرسة، وقابلة للقياس. ب فيما يتعلق بالمتطلبات الإدارية إيجاد قاعدة معلومات دقيقة ومحدثة عن مديري المدارس والبرامج التدريبية التي سبق لهم المشاركة فيها ومعلومات عن المعلمين المتميزين والمؤهلين ليكونوا مديري مدارس في المستقبل. ت - فيما يتعلق بالمتطلبات البشرية الاهتمام بإكساب المعلم كفايات العمل داخل حجرة الدراسة، ومن ثم التركيز على اكتساب المهارات اللازمة لذلك من خلال الأساليب الحديثة مثل التعليم المصغر والتحليل اللفظي للأداء وغيرها. ث - فيما يتعلق بالمتطلبات المادية العمل على توفير الحوافز المادية والمعنوية للمدير والمعلم حتى يؤدي عمله بنجاح ويتفرغ له. ج - فيما يتعلق بمتطلبات وضع برنامج العمل موضع التنفيذ: أن يتم تصميم برنامج عمل واضح وقابل للتنفيذ، وأن يتم ذلك بمشاركة العاملين جميعهم في المدرسة، والمستفيدين من الخدمات التعليمية التي تقدمها. ح - فيما يتعلق بمتطلبات تقييم أداء العاملين: أن يكون التقويم للمدير من قبل المعلم ومن قبل المشرف ومن قبل زميله المدير من خارج المدرسة.