فاعلية برنامج تدريبي لخفض تناقضات إدراك الذات وتحسين قوة الشخصية لدى عينة من مستخدمي وسائل التواصل الاجتماعي
جاري التحميل...
التاريخ
عنوان الدورية
ردمد الدورية
عنوان المجلد
الناشر
جامعة دمشق
خلاصة
هدف البحث إلى تعرف فاعلية برنامج تدريبي لخفض تناقضات إدراك الذات وتحسين قوة الشخصية لدى عينة من مستخدمي وسائل التواصل الاجتماعي، وتلخصت مشكلة البحث في السؤال الآتي: ما فاعلية برنامج تدريبي الخفض تناقضات إدراك الذات وتحسين قوة الشخصية لدى عينة من مستخدمي وسائل التواصل الاجتماعي؟ وتكونت عينة البرنامج من (30) طالباً وطالبة من طلبة السنة الأولى تخصص إرشاد نفسي والذين يستخدمون موقعي الفيسبوك والانستغرام بهدف التسلية الترفيه، بواقع (15) عينة تجريبية و (15) عينة ضابطة ، وتم استخدام المنهج شبه التجريبي كما تم تطبيق الأدوات التالية : مقياس تناقضات إدراك الذات من إعداد الباحثة، مقياس قوة الشخصية: إذ تم استخدام نموذج سيرف (The Character Strengths Rating Form (CSRF لقياس قوة الشخصية من إعداد راش وآخرون (2014 ,Ruch & etal ، واستمارة استخدام وسائل التواصل الاجتماعي، وخلصت نتائج أسئلة البحث إلى
ما يلي:
1 - إن البرنامج التدريبي حقق فاعلية متوسطة في خفض تناقضات إدراك الذات لدى أفراد المجموعة التجريبية. 2 - إن البرنامج التدريبي حقق فاعلية متوسطة في تحسين قوة الشخصية لدى أفراد المجموعة التجريبية.
نتائج فرضيات البحث إلى ما يلي:
1- لا يوجد فرق ذو دلالة إحصائية بين متوسطي رتب درجات أفراد المجموعتين الضابطة والتجريبية في القياس
القبلي المقياس تناقضات إدراك الذات.
2- لا يوجد فرق ذو دلالة إحصائية بين متوسطي رتب درجات أفراد المجموعتين الضابطة والتجريبية في القياس
القبلي المقياس قوة الشخصية.
3 يوجد فرق ذو دلالة إحصائية بين متوسطي رتب درجات أفراد المجموعة التجريبية في القياسين القبلي والبعدي
المباشر لمقياس تناقضات إدراك الذات، لصالح القياس القبلي
۱۰ من ۲۸۳- يوجد فرق ذو دلالة إحصائية بين متوسطي رتب درجات أفراد المجموعة التجريبية في القياسين القبلي والبعدي المباشر لمقياس قوة الشخصية، لصالح القياس البعدي المباشر. 5- لا يوجد فرق ذو دلالة إحصائية بين متوسطي رتب درجات أفراد المجموعة التجريبية في القياسين البعدي المباشر والبعدي المؤجل لمقياس تناقضات إدراك الذات. 6- لا يوجد فرق ذو دلالة إحصائية بين متوسطي رتب درجات أفراد المجموعة التجريبية في القياسين البعدي
المباشر والبعدى المؤجل المقياس قوة الشخصية.
الوصف
اقتباس
العيسمي.رشا.(٢٠٢٦).فاعلية برنامج تدريبي لخفض تناقضات إدراك الذات وتحسين قوة الشخصية لدى عينة من مستخدمي وسائل التواصل الاجتماعي.دكتوراه.جامعة دمشق.دمشق