التنمية البشرية والأمن القومي العربي( دراسة حالة دول الخليج العربي)

Abstract

إن موضوع التنمية البشرية في الأقطار العربية وعلاقته بالأمن القومي العربي من المواضيع البكر التي قلما تطرق لها الباحثون العرب. مع أن اللحظة السياسية والاقتصادية الراهنة تطرح موضوع التنمية البشرية والأمن القومي العربي بالحاح لا سابق له لأن البشر هم الثروة الحقيقية لشعوبهم التي يجب على الحكومات والدول تنميتها والحفاظ عليها، فالسباق بين الدول في القرن الحادي والعشرين لتحقيق الأمن القومي يتجلى في تحقيق التنمية البشرية واستثمار جانبها الإنساني. إن أهمية البحث تنبع من كون الأنظمة السياسية العربية لدول الخليج العربي قد أغفلت في العقود السابقة التنمية البشرية في بعض جوانبها الرئيسة واهتمت بالنمو الاقتصادي وزيادة المدخرات والإنفاق الاستهلاكي, فكانت النتيجة انكشاف الأمن القومي العربي في أهم منطقة استراتيجية بالبحث عن اتفاقات إقليمية ودولية لحماية هذه الدول واستمرار نسبة الأمية الأبجدية والمعلوماتية، وعدم بناء مؤسسات المجتمع المدني وغياب الديمقراطية وانتهاك حقوق الإنسان وتهميش دور المرأة وارتفاع معدلات البطالة فضلاً عن بروز مشاكل اجتماعية أشد خطورة كالعنف السياسي الذي تمارسه بعض الحركات المتطرفة داخل بلدانها, إضافة إلى ذلك التخلي عن مفاهيم الولاء والوطنية والقبول بشرعية التدخل الأجنبي في بلدانهم أو التآمر ضد حكوماتهم وهو ما لمسناه أثناء الحرب على العراق واحتلاله إذ كانت القدرات العسكرية والإمكانات المادية موجودة لكن الإنسان الوطني غير موجود بسبب غياب بعض جوانب التنمية البشرية. ضمن هذا السياق انطلق الباحث من فرضية أساسية مفادها أن مرتكزات التنمية البشرية بجوانبها السياسية والاقتصادية والثقافية والاجتماعية هي الركيزة الأساسية للحفاظ على الأمن القومي العربي. تشتمل الدراسة على مقدمة وثلاثة فصول وخاتمة، تناول الفصل الأول الإطار التاريخي والنظري للتنمية البشرية والأمن القومي العربي، وفيه تم تحديد العلاقة بين التنمية البشرية والأمن القومي العربي بعد دراسة المفاهيم على شكل رسوم هندسية، كما تم بيان مراحل النشأة والتطور للتنمية البشرية والأمن القومي العربي فضلاً عن دراسة تفاعلات التنمية البشرية لدول الخليج العربي والأمن القومي العربي في مرحلة الحرب الباردة. وتناول الفصل الثاني تفاعلات التنمية البشرية في دول الخليج العربي والأمن القومي العربي من عام ۱۹۹۰ إلى ۲۰۰۵ مركزاً على المرتكزات والمؤشرات للتنمية البشرية السياسية والاقتصادية والاجتماعية، كذلك تناول الفصل الثالث تحديات التنمية البشرية لدول الخليج العربي في تعزيز الأمن القومي العربي من خلال استشراف مستقبل الوضع الدولي الحالي ومعرفة التحديات التي تواجه التنمية البشرية في دول الخليج العربي التي من خلالها تم وضع الرؤية المستقبلية. وتضمنت الدراسة نتائج وتوصيات أهمها: تحديد العلاقة بين التنمية البشرية والأمن القومي العربي. فالتنمية البشرية متغير مستقل والأمن القومي العربي متغير تابع بالإضافة إلى أن دول الخليج العربي لم تستطع الاستفادة من إمكاناتها المادية وقدراتها الاقتصادية في تحقيق التنمية البشرية بجوانبها كافة فكانت النتيجة انكشاف الأمن القومي العربي في أهم منطقة استراتيجية. واستعانت الدراسة بمجموعة متنوعة من المراجع العربية والإنجليزية.