أثر تقييم الأداء على الرضا الوظيفي في المنطقة : دراسة مقارنة بين شركات القطاع العام و شركات القطاع الخاص ضمن قطاع الاتصالات

dc.contributor.authorحيدرة رجب (إعداد)
dc.contributor.authorفداء ناصر (إشراف)
dc.date.accessioned2026-09-02T10:45:45Z
dc.date.issued2011
dc.descriptionرسالة ماجستير
dc.identifier.urihttps://repository.damascusuniversity.edu.sy/handle/123456789/16784
dc.language.isoar
dc.publisherرجب، حيدرة.(2011). أثر تقييم الأداء على الرضا الوظيفي في المنطقة : دراسة مقارنة بين شركات القطاع العام و شركات القطاع الخاص ضمن قطاع الاتصالات. رسالة ماجستير. جامعة دمشق. دمشق.
dc.subjectكلية الاقتصاد
dc.subjectقسم إدارة الأعمال
dc.titleأثر تقييم الأداء على الرضا الوظيفي في المنطقة : دراسة مقارنة بين شركات القطاع العام و شركات القطاع الخاص ضمن قطاع الاتصالات
dc.typeThesis

ملفات

الحزمة الرئيسية

يظهر الآن 1 - 1 من 1
جاري التحميل...
صورة مصغرة
الاسم:
اثر تقييم الاداء على الرضا الوظيفي في المنظمة.pdf
الحجم:
32.67 MB
تنسيق:
Adobe Portable Document Format

حزمة الترخيص

يظهر الآن 1 - 1 من 1
جاري التحميل...
صورة مصغرة
الاسم:
license.txt
الحجم:
930 B
تنسيق:
Item-specific license agreed to upon submission
الوصف: