مبدأ الجدارة في الوظيفة العامة وأثره في تحقيق التنمية الإدارية:درسة مقارنة

ملفات

مبدأ الجدارة في الوظيفة العامة وأثره في تحقيق التنمية الإدارية.pdf (2.45 MB)

التاريخ

المؤلفين

أنس حسن رعد (إعداد)

عمار التركاوي ( إشراف)

الناشر

جامعة دمشق

الوصف

رسالة ماجستير

كلمات رئيسية

كلية الحقوق, قسم العلوم الإدارية والمالية

اقتباس

رعد،أنس.(2015). مبدأ الجدارة في الوظيفة العامة وأثره في تحقيق التنمية الإدارية: دراسة مقارنة.رسالة ماجستير.جامعة دمشق.دمشق.

URI

https://repository.damascusuniversity.edu.sy/handle/123456789/14659

الحاويات

كلية الحقوق

صفحة المادة الكاملة