مبدأ الجدارة في الوظيفة العامة وأثره في تحقيق التنمية الإدارية:درسة مقارنة
| dc.contributor.author | أنس حسن رعد (إعداد) | |
| dc.contributor.author | عمار التركاوي ( إشراف) | |
| dc.date.accessioned | 2026-08-25T17:43:16Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description | رسالة ماجستير | |
| dc.identifier.citation | رعد،أنس.(2015). مبدأ الجدارة في الوظيفة العامة وأثره في تحقيق التنمية الإدارية: دراسة مقارنة.رسالة ماجستير.جامعة دمشق.دمشق. | |
| dc.identifier.uri | https://repository.damascusuniversity.edu.sy/handle/123456789/14659 | |
| dc.language.iso | ar | |
| dc.publisher | جامعة دمشق | |
| dc.subject | كلية الحقوق | |
| dc.subject | قسم العلوم الإدارية والمالية | |
| dc.title | مبدأ الجدارة في الوظيفة العامة وأثره في تحقيق التنمية الإدارية:درسة مقارنة | |
| dc.type | Thesis |
ملفات
الحزمة الرئيسية
1 - 1 من 1
جاري التحميل...
- الاسم:
- مبدأ الجدارة في الوظيفة العامة وأثره في تحقيق التنمية الإدارية.pdf
- الحجم:
- 2.45 MB
- تنسيق:
- Adobe Portable Document Format
حزمة الترخيص
1 - 1 من 1
جاري التحميل...
- الاسم:
- license.txt
- الحجم:
- 930 B
- تنسيق:
- Item-specific license agreed to upon submission
- الوصف:
