التكامل بين إدارة الجودة الشاملة و إدارة الموارد البشرية وأثره في الأداء ( نموذج مقترح )

صفحة المادة البسيطة
dc.contributor.authorخالد خميس ناصر سريع ( إعداد )
dc.contributor.authorمحمد جودت ناصر ( إشراف )
dc.contributor.authorتوفيق سريع باسردة ( مشرف مشارك )
dc.date.accessioned2026-09-01T15:48:11Z
dc.date.issued2012
dc.descriptionأطروحة دكتوراه
dc.identifier.citationسريع،خالد خميس ناصر.(2012).التكامل بين إدارة الجودة الشاملة و إدارة الموارد البشرية وأثره في الأداء ( نموذج مقترح ).أطروحةدكتوراه.جامعةدمشق.دمشق
dc.identifier.urihttps://repository.damascusuniversity.edu.sy/handle/123456789/16255
dc.language.isoar
dc.publisherجامعة دمشق
dc.subjectالاقتصاد
dc.subjectإدارة الاعمال
dc.titleالتكامل بين إدارة الجودة الشاملة و إدارة الموارد البشرية وأثره في الأداء ( نموذج مقترح )
dc.title.alternativeThe Integration between Total Quality Management & Human Resource Management & it is Effect Of Performance.
dc.typeThesis

ملفات

الحزمة الرئيسية

يظهر الآن 1 - 1 من 1
صورة مصغرة
الاسم:
التكامل_بين_ادارة_الجودة_الشاملة_وادارة_الموارد_البشرية_واثره_في.pdf
الحجم:
2.07 MB
تنسيق:
Adobe Portable Document Format
تنزيل

حزمة الترخيص

يظهر الآن 1 - 1 من 1
صورة مصغرة
الاسم:
license.txt
الحجم:
930 B
تنسيق:
Item-specific license agreed to upon submission
الوصف:
تنزيل

الحاويات

كلية الاقتصاد