الحوافز وعلاقتها بالولاء التنظيمي و الأداء المهني (دراسة ميدانية لدى عينة من العاملين في شركتي الاتصالات الخلوية في مدينة دمشق
جاري التحميل...
التاريخ
المؤلفين
عنوان الدورية
ردمد الدورية
عنوان المجلد
الناشر
جامعة دمشق
خلاصة
الوصف
أطروحة دكتوراه
كلمات رئيسية
اقتباس
عطايا، نهى(٢٠١٦).الحوافز وعلاقتها بالولاء التنظيمي و الأداء المهني :دراسة ميدانية لدى عينة من العاملين في شركتي الاتصالات الخلوية في مدينة دمشق. أطروحة دكتوراه. جامعة دمشق. دمشق.