إعادة هندسة نظم المعلومات المحاسبية لتحقيق متطلبات تقويم الأداء في ظل الأساليب الإدارية الحديثة : دراسة حالة في شركات القطاع العام الصناعي في سورية=Re-Engineering for Accounting Information Systems to achieve Performance Evaluation Requirements according to Modern managerial Methods "Case Study at General Industrial Companies in Syria"

Abstract

المحاسبية، حيث سيتم دراسة مؤشرات الأداء الحديثة، ومن ثم تحديد المعلومات التي تحتاجها هذه المؤشرات. كما سيتم دراسة مدى التلاؤم بين مؤشرات الأداء الحديثة والمعلومات التي تقدمها نظم المعلومات المحاسبية، كذلك سيتم بيان التطور في نظم المعلومات المحاسبية لكي تتلاءم مع متطلبات تقويم الأداء في ظل الأساليب الإدارية الحديثة.

وتكمن مشكلة الدراسة في تحديد ما هو أثر التطورات في التوجه نحو السوق الاجتماعي على طرق وأساليب إدارة القطاع العام الصناعي في سورية، وما مدى انعكاس هذه التبدلات في طرق إدارة القطاع العام الصناعي على مؤشرات تقويم الأداء، وكذلك ما مدى مقدرة نظام المعلومات المحاسبي في سورية على تقديم المعلومات اللازمة لعملية تقويم الأداء، وهل يمكن إجراء تطوير لهذا النظام لكي يتمكن من الإيفاء بمتطلبات تقويم الأداء في ظل البيئة الجديدة، وأين تكمن النقاط المتعلقة بتطوير النظام المحاسبي في سورية والتي يجب أن يتم الاهتمام بها، وفي أي اتجاه يجب أن تطور.

أما أهمية الدراسة فتنبع من خلال تحديد المعوقات التي تواجه إدارة القطاع العام الصناعي في سورية في استخدام النظام المحاسبي والمعلومات الناجمة عنه في تقويم الأداء وفق طرق تقويم الأداء الحديثة، وبالتالي تحديد جوانب تطوير هذا النظام ليكون أكثر ملائمة لتحقيق متطلبات تقويم الأداء وفق طرق تقويم الأداء الحديثة. كما تنبع أهمية البحث في كونه يتناول دراسة حالة تطبيقية تتمثل في دراسة واقع عمليات تقويم الأداء في شركة حديد حماه، وكذلك دراسة واقع النظام المحاسبي في هذه الشركة أيضاً.

وتحقيقاً لأهداف الدراسة فقد اعتمد الباحث في دراسته على الجمع بين المنهجين الاستقرائي والتحليلي، حيث تناول الباحث في ظل المنهج الاستقرائي الرجوع إلى البحوث المتعلقة بدراسة الأساليب الجديدة في تقويم الأداء، وأثر استخدام هذه الأساليب الحديثة في تقويم الأداء على نظم المعلومات المحاسبية، وآفاق تطوير هذه النظم لكي تتلاءم مع متطلبات هذه الأساليب الحديثة في تقويم الأداء. ثم تناول الباحث

ط

في مرحلة تالية التعرف على خصائص عينة الدراسة، وتحليلها وتفصيلها ثم تخصيص جزء لتحليل بيانات قوائم الاستبيان، ومناقشة نتائج الدراسة.

كما تم صياغة ثلاث فرضيات رئيسية للدراسة، وقد كانت على الشكل التالي : (لم تعد مؤشرات تقويم الأداء المستخدمة في القطاع العام الصناعي في سورية تلائم وظائف ودور القطاع العام الصناعي) و تواجه نظم المعلومات المحاسبية في تنظيمها الراهن في سورية صعوبات في تقديم المعلومات اللازمة لتقويم الأداء) وتساهم إعادة هندسة نظم المعلومات المحاسبية في توفير المعلومات المتوافقة مع متطلبات تقويم الأداء).

كما تم اختبار هذه الفرضيات واستخدام معامل الارتباط سبيرمان وتحليل الانحدار. وقد كانت نتائج الدراسة على الشكل التالي :

١- هناك تطور كبير في مجالات تقويم الأداء، حيث أن مؤشرات الأداء التقليدية لم تعد كافية للحكم على أداء الشركة، وإنما يتطلب الأمر ضرورة توافر مؤشرات أداء مختلفة من حيث الكم والمواصفات (مؤشرات أداء مالية وغير مالية).

٢- هناك توجه كبير من قبل الحكومة السورية لتطوير القطاع العام الصناعي في سورية المسايرة بيئة الأعمال الحديثة، من حيث تطوير مستويات الجودة وتخفيض الزمن وتخفيض التكاليف وما تتطلبه من أساليب جديدة في تقويم الأداء لتحديد مستوى تحقيق هذه العوامل.

- تتطلب مؤشرات الأداء الحديثة معلومات مختلفة يجب على نظام المعلومات المحاسبي أن يكون قادراً على تقديمها في الوقت المناسب والشكل الملائم. لأن هذه المؤشرات تتعامل مع كلا المعلومات المالية وغير المالية في تقويم الأداء.

- لا تلبي نظم المعلومات المحاسبية الراهنة والمطبقة في شركات القطاع العام الصناعي في سورية متطلبات تقويم الأداء في ظل استخدام الأساليب الحديثة في تقويم الأداء.

ه - إن أساليب القياس المستخدمة في شركات القطاع العام الصناعي في سورية لا تتلاءم مع توجهات المعايير المحاسبية الدولية، والتي تقترح القيمة العادلة كمدخل للقياس، حيث أن النظام المحاسبي الموحد يعتمد على القياس بالقيمة التاريخية في تقييم كل من الأصول والخصوم، وهذا يؤدي إلى إظهار أداء غير حقيقي للشركات.

يؤدي تطوير نظم المعلومات المحاسبية إلى توفير معلومات أكثر ملائمة لعمليات تقويم الأداء وفق المعايير الحديثة.