أثر جودة حياة العمل في مستوى الولاء التنظيمي دراسة حالة مشفى الأسد الجامعي
| dc.contributor.author | اماني محمد زيدان(اعداد) | |
| dc.contributor.author | رعد حسن الصرن(إشراف) | |
| dc.date.accessioned | 2026-09-02T18:34:18Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.citation | زيدان،اماني محمد.(٢٠١٧):أثر جودة حياة العمل في مستوى الولاء التنظيمي دراسة حالة مشفى الأسد الجامعي=The impact of the Quality of Working Life in the level of Organizational Commitment Case Study at Al-Assad University Hospital.رسالة ماجيستير.جامعة دمشق.دمشق. | |
| dc.identifier.uri | https://repository.damascusuniversity.edu.sy/handle/123456789/16942 | |
| dc.language.iso | ar | |
| dc.publisher | جامعة دمشق | |
| dc.subject | قسم اداره الاعمال | |
| dc.title | أثر جودة حياة العمل في مستوى الولاء التنظيمي دراسة حالة مشفى الأسد الجامعي | |
| dc.title.alternative | The impact of the Quality of Working Life in the level of Organizational Commitment Case Study at Al-Assad University Hospital | |
| dc.type | Thesis |